3月3日，路桥集团召开2023年党建暨纪检工作会，回顾总结2022年工作，安排部署2023年重点工作任务。公司党委书记、董事长王中林出席会议并讲话，公司党委委员、监事会主席黄卫主持会议。
会上，公司党委委员、纪委书记付书颖作了题为《深化全面从严治党 持之以恒正风肃纪 为助推公司高质量发展提供坚强保障》的纪检工作报告，全面总结了公司2022年纪检工作，从强化政治监督、监督效能、系统治理、新风培育、队伍建设5个方面安排部署了公司2023年纪检工作。
一是强化政治监督。在落实决策部署中践行“两个维护”，加强理论武装，聚焦责任落实，严明政治纪律。
二是强化监督效能。在聚焦主责主业中履行监督专责，抓好日常监督，深化专项整治，用好函告制度，夯实政治责任。
三是强化系统治理。在正风肃纪中一体推进“三不腐”，在“不敢腐”上持续加压，在“不能腐”上深化拓展，在“不想腐”上巩固提升。
四是强化新风培育。在巩固八项规定堤坝中深化作风建设，持续加固八项规定堤坝，严肃查处身边不正之风，大力弘扬传统优良作风。五是强化队伍建设。在淬炼纪检铁军中推动纪检工作高质量发展，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。
王中林作了题为《强基固本抓党建 提质增效促改革 以高质量党建为公司高质量发展蓄势赋能》的讲话，系统总结了公司2022年党建工作取得的成绩，并结合蜀道集团党委和四川路桥党委要求，对公司2023年党建工作进行了安排部署。
一是抓好思想政治建设“治心”，提升改革发展引领力。要发挥高质量党建“精神引领”作用，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强理论融入公司发展的具体实践；要提高高质量党建“企业治理”能力，加强党的领导完善公司治理，强化“巡视利剑”作用；要树立高质量党建“服务中心”导向，持续推进企业优化改革，强化全链条发展全领域管理。
二是抓好干部人才建设“管行”，提升干事创业向心力。要树立正确选人用人导向，推进建立干部能上能下的动态调整机制；要加强干部人才队伍建设，全力抓好青年后备人才队伍建设；要统筹干部人才内育外引，大力实施岗位专项成才计划，不断满足公司高质量发展的人才需要。
三是抓好基层组织建设“提质”，提升服务发展战斗力。要打牢高质量党建“基层组织”基础，创新党建信息化管理，深化党建体系建设；要提升高质量党建“品牌靓化”活力，形成党建工作与中心工作互助互促的良性循环。
四是抓好党风廉政建设“正风”，提升纪律规矩约束力。要深入推动全面从严治党走深走实，推进政治监督具体化、常态化、精准化；要压紧压实党风廉政建设责任，健全完善大监督格局；要着力推进党风廉政教育常态化，推动补齐制度短板、规范权力运行。
五是抓好企业文化建设“凝神”，提升品牌形象影响力。要强化意识形态工作责任落实，认真抓好形势任务教育和党的二十大精神宣传贯彻，抓实抓细海外员工意识形态建设；要强化品牌形象传播，重点打造“桥梁、隧道、海外”三大品牌，编制完善、推广使用桥梁、隧道及项目驻地的形象宣传标准化专项指导手册；要强化企业文化建设，引领广大干部职工加强执行力文化建设；要强化统战群团作用，深入开展“导师带徒”“产业工人园区”“炬火品牌计划”“青年讲师团”等群团品牌活动，为公司高质量发展汇聚磅礴合力。
会上，公司党委副书记、职工董事、工会主席马铁强同志宣读了表彰文件，公司领导班子成员为公司2022年度党建、宣传、纪检、群团系统和劳动竞赛优胜单位先进集体及先进个人领奖代表颁奖。
公司领导班子成员、本部中层副职及以上管理人员，各分子公司党政工纪负责人、党组织副书记、纪委副书记、党建工作部门、纪检工作部门和人力资源部门负责人，各直管项目党组织书记、项目经理及获奖代表等共计200余人参加了会议。
